Para comenzar, es importante destacar que los reclutadores hacen esta pregunta para asegurarse de que el candidato es el indicado para ocupar el puesto. Así que en lugar de intimidarte por la pregunta, ponte un poco en los zapatos del reclutador. Esta pregunta suele hacerse con mucha frecuencia, pues a partir de la respuesta a […]
Etiqueta: entrevista de trabajo
Lo que necesitas saber para sobresalir en una entrevista de trabajo
Sobresalir en una entrevista de trabajo no es tan difícil como parece y no necesitas ser un experto para que el reclutador te tenga en cuenta para ocupar un cargo determinado. Simplemente necesitas prepararte de manera adecuada y estar dispuesto a dar lo mejor de ti para que todo salga bien. Ahora, es posible que […]
Cómo promocionarte a ti mismo en una entrevista de trabajo
Seguramente, en este instante estás pensando que el hecho de promocionarte a ti mismo en una entrevista de trabajo es lo mismo que presumir que eres el mejor, y que esto puede generar una mala imagen de ti. Sin embargo, para promocionarte no necesitas ser presumido, ni mucho menos mostrarte como alguien perfecto. Simplemente necesitas […]
Los peores errores que puedes cometer en una entrevista de trabajo, según 6 CEOs
De acuerdo con un estudio realizado por Harris Interactive and Everest College cerca del 92% de las personas se sienten muy nerviosas y ansiosas durante una entrevista de trabajo, lo que puede llegar a afectar su desempeño de forma significativa. Según este estudio los nervios y la ansiedad pueden aparecer por diferentes motivos, en algunos […]
Un método para destacar en las entrevistas de trabajo
Las preguntas de conducta juegan un papel muy importante durante una entrevista laboral, pues le dan al reclutador una idea más clara de las habilidades y conocimientos que tiene el aspirante para desempeñarse como empleado. De acuerdo con los expertos uno de los mejores métodos que pueden utilizar los aspirantes a un trabajo en una […]
5 idea para afrontar una entrevista telefónica de trabajo con éxito
En la actualidad son muchas las compañías que prefieren entrevistar los candidatos vía telefónica no solo para ahorrar algo de tiempo agilizando la recolección de información, sino que también para identificar rápidamente los candidatos que pueden tener un buen desempeño en el trabajo y los que no. Lo cual hace que el proceso de selección […]