Etiqueta: liderazgo

Enfoque de trabajo ágil: 4 ideas para adaptarlo a cualquier oficina

Para empezar, es importante mencionar que el trabajo ágil hace referencia a la capacidad que tiene un equipo de trabajo para analizar y adaptarse a los cambios que van surgiendo día a día en el mundo. Es decir que al trabajar de manera ágil se tiene mayores herramientas para responder de forma positiva a las […]

Según Google: 4 conductas de los líderes efectivos

Ser un líder efectivo te permitirá obtener rápidamente las metas planteadas en cada proyecto, y sobre todo, formar un excelente equipo de trabajo. Lo que significa que tu liderazgo le brindará a los empleados las herramientas suficientes para realizar de forma apropiada su trabajo y mejorar cada día más. Ahora, el hecho de que seas […]

4 estrategias para liderar tu equipo durante tiempos de incertidumbre

En los tiempos actuales, la incertidumbre es una realidad constante. Esto se debe a los cambios en el entorno económico, el aumento de la competencia y la falta de una dirección clara. Es por este motivo que como líder de un equipo, necesitas estar muy bien preparado para enfrentar estos desafíos que surjan en el […]

5 ideas para que un líder aprenda a escuchar mejor

La escucha es una habilidad clave para cualquier líder exitoso. Escuchar de manera efectiva significa estar abierto a diferentes puntos de vista, entender los problemas y las preocupaciones de los demás, y sobre todo, tomar decisiones informadas. Entonces, como puedes ver la labor de un líder no se limita únicamente a dar instrucciones y a […]

Cómo cultivar un equipo de alto desempeño

La formación de un equipo de alto desempeño es una tarea que requiere mucha disciplina y dedicación. Esto, teniendo en cuenta que un equipo de alto desempeño es aquel que trabaja de forma eficiente, se comunica de forma clara, toma decisiones informadas y es capaz de lograr los objetivos establecidos. Lo que significa que la […]

5 claves para crecer como líder

En muchas ocasiones se suele subestimar el hecho de liderar, pues se cree que es únicamente delegar actividades y esperar a que todos hagan las cosas de manera correcta. No obstante, ser un líder exitoso es mucho más que eso y  no es algo que se logra de la noche a la mañana. Requiere de […]