Etiqueta: Trabajo

Cómo hacer un CV que los reclutadores quieran leer?

En la mayoría de los casos, las personas no se toman el tiempo suficiente para investigar cómo se hace un buen CV y simplemente se limitan a seguir un formato determinado. Lo cual los lleva a enfocarse únicamente en aspectos básicos y a dejar un lado pequeños detalles que pueden llegar a marcar la diferencia. […]

5 cosas a considerar al momento de negociar el monto de tu sueldo

El hecho de negociar tu sueldo puede llegar a ser una tarea un poco complicada, sobre todo si eres nuevo en la compañía, pues no cuentas con experiencia suficiente en el cargo, ni con un historial que te permita hablar de todo lo que has logrado en la empresa. Aparte, al momento de negociar tu […]

5 formas de volverte indispensable en tu trabajo

Posiblemente, pienses que nadie es indispensable y que el trabajo que alguien hace fácilmente lo puede realizar otro profesional. Sin embargo, esto no significa que no puedas llegar a convertirte en un empleado muy importante para tu jefe y que considere que tu presencia en fundamental para la compañía. Para lograr esto, lo mejor que […]

4 ideas para destacar entre todos los candidatos a una empresa

En caso de que estés un poco cansado de buscar empleo y no obtener buenos resultados, evita a toda costa rendirte y dejar de insistir. Lo primero que necesitas hacer es identificar en qué estás fallando y luego, encontrar la manera adecuada de solucionar dichas dificultades. Ahora, también es importante que tengas en cuenta otros […]

Cómo hablar de tus propios logros profesionales sin ser arrogante

Hablar de tus propios logros profesionales es muy importante para darte a conocer como un empleado capacitado, muy capaz de realizar un trabajo de excelente calidad y que además cuenta con todas las capacidades para superar cualquier obstáculo que se cruce en su camino. Aparte de esto, es necesario que tú mismo te encargues de […]

Cómo los reclutadores perciben a los candidatos activos y pasivos

En primer lugar, es importante resaltar que los candidatos pasivos son aquellos que tienen trabajo o que no están interesados en buscar empleo pero que por sus habilidades y buenas referencias han sido considerados por un reclutador para ocupar un determinado puesto. Por el contrario, los candidatos activos son aquellos no tienen trabajo y que […]