Por lo general, los empleados prefieren que les envíen un correo con instrucciones o que los llamen a tener que asistir a una reunión de trabajo. Pues en la mayoría de los casos las reuniones se enfocan únicamente a escuchar todo lo que el jefe tiene para decir y los empleados no tienen ninguna participación. […]
Categoria: Jefes
9 tips para pedir la ayuda que necesitas en tus labores
Pedir ayuda cuando necesitamos realizar una tarea para la que no nos bastamos solos, y recibir lo pedido, es en muchos casos uno de los mayores beneficios que puede recibir el ser humano como parte de una realidad social. Es que la capacidad de ayudar a otros aporta grandes beneficios no sólo al que recibe […]
5 consejos para responder constructivamente al feedback negativo
El feedback es un elemento que se ha vuelto cada vez más imprescindible dentro de las comunicaciones de todo tipo. En el entorno laboral, el feedback es un motor clave del desempeño y la efectividad. Sin embargo, a veces puede suceder que el feedback que se recibe no es positivo y esto puede afectar a […]
4 principios para ser extremadamente productivo
Una de las características más resaltantes en la vida laboral de las personas es la productividad. Esto porque las empresas fijan en muchos casos sus necesidades de contratación de personal privilegiando a aquellas personas que ya han demostrado ser altamente productivas como una de sus capacidades. Aquí te contamos sobre los cuatro principios más importantes […]
10 rasgos de un gran líder, según investigación interna de Google
Google es un nombre presente en el día a día de muchísimas personas en todo el planeta. Esta empresa prácticamente omnipresente logró convertirse en parte necesaria no sólo del trabajo sino del entretenimiento de una buena parte de la población mundial en el transcurso de unos pocos años. Para lograr semejante titánica tarea, aparte de […]
4 consejos para convertirte en un gran jefe
Antes de empezar a darte consejos para convertirte en un excelente jefe, es importante que reflexiones un poco sobre tu labor como líder y que intentes identificar tus errores y tus fortalezas. De este modo, tendrás un poco más claro qué puntos necesitas mejorar, qué puntos necesitas fortalecer y qué cambios son necesarios para que […]