La redacción del CV no se puede tomar a la ligera, pues de este depende que te llamen para continuar con el proceso de postulación. Y si no prestas atención a la información que colocas ahí lo más probable es que el reclutador tampoco preste atención a tu CV. Así que antes de enviar este documento para postularte a un nuevo empleo asegúrate de que este se adapte perfectamente al trabajo y sobre todo que sea atractivo para el reclutador.

Puede que ahora te estés preguntando, pero ¿cómo luce el CV perfecto? , y la realidad es que hay tantos tips y estrategias que brindan los expertos, que a veces no sabes ni por dónde empezar. Sin embargo, sí puedes tener la certeza de que hay un modelo de CV que la mayoría de los expertos recomiendan y que puedes seguir para cualquier trabajo al que te postules.

Así que si estás interesado en saber cómo luce este modelo de CV y en conocer algunas recomendaciones que deberías tener en cuenta al momento de hacer este documento, no dudes en echar un vistazo a la información que aparece a continuación.

Orden

Este es uno de los puntos más importantes. Recuerda que los reclutadores deben leer muchos currículums por día y la gran mayoría, sólo se fijan en información específica. Por lo que es muy importante que sigas un orden adecuado para que puedas llamar fácilmente la atención del reclutador y lo invites a seguir leyendo tu CV. 

La mayoría de los reclutadores recomiendan seguir este orden para organizar la información del CV:

Información personal

Esta debe estar en el encabezado, y sólo debe ir tu nombre, dirección de domicilio, correo electrónico, y número de teléfono. No se recomienda colocar edad, ni estado civil, ni ningún tipo de información que no tenga nada que ver con el empleo. Así que si quieres dar una buena impresión, evita colocar datos que estén fuera de lugar.

Habilidades clave

Para hacer este punto de manera adecuada, lo que necesitas es leer muy bien la descripción del empleo. Pues en esta podrás identificar las habilidades esenciales para el empleo y hacer una buena lista. Eso sí, intenta ser lo más honesto posible, ten presente que los reclutadores suelen hacer muchas pruebas para comprobar que lo que dice el CV es cierto. Entonces, evita exagerar y adapta el CV al trabajo y a tu perfil profesional. Para mencionar tus habilidades puedes hacer dos listas, una con tus habilidades blandas y otra con tus habilidades duras.

Experiencia laboral

Además de seleccionar experiencia laboral que esté relacionada con el empleo, asegúrate de organizar tus trabajos cronológicamente. Empieza en el trabajo más reciente y termina en el más antiguo. Y en caso de que hayas tenido varios trabajos relacionados, selecciona únicamente los más relevantes.

Educación

En este caso, omite información sobre tu educación primaria y secundaria, o cursos que no sumen nada al empleo. Lo que necesitas colocar aquí es formación que esté enfocada directamente en tu campo laboral y esta también debe ir en orden cronológico. 

Experiencia adicional

Aquí sí puedes incluir información que no esté directamente relacionada con el empleo, pero sí debería incluir alguna habilidad importante. Por ejemplo si tocas algún instrumento, o si practicas algún deporte, o si hiciste un curso de cocina, enfoca esta experiencia en el trabajo. Es decir, determina de qué manera lo que aprendiste con esos cursos te puede ayudar a tener un buen desempeño en el trabajo.

Igualmente, no olvides incluir información sobre congresos, capacitaciones, voluntariados, y cursos que complementen tu formación como profesional. Todo esto te servirá para atraer la atención del reclutador rápidamente.

Diseño

Elige un diseño simple, sin muchos colores y preferiblemente sin adornos. Así mismo, elige un tipo de fuente legible y al organizar una lista no olvides poner viñetas y subtítulos para que se entienda fácilmente cada una de tus ideas. Por otro lado, es importante que las márgenes sean de dos o tres centímetros para que la información se vea mejor organizada y para que tu CV no se vea muy cargado de información. Por último, selecciona un buen interlineado para que se pueda leer mejor la información.

Número de páginas

Los expertos dicen que un buen CV no debe superar las dos páginas. Pues un CV de tres páginas o más ya es muy extenso y los reclutadores no tienen tiempo suficiente para leerlo completo. Y si bien es cierto que tu CV debe llevar varios puntos, esto no significa que te tengas que extender demasiado, intenta ser lo más breve y claro posible para que el reclutador no descarte tu CV antes de leerlo. Así que si estabas considerando la posibilidad de presentar tu currículum en un formato extenso, o demasiado elaborado lo mejor es que lo descartes y busques uno más apropiado.

Lenguaje

Asegúrate de utilizar un lenguaje formal y respetuoso. El currículum es un documento serio y no debe contener información o lenguaje que se salga de contexto. Otro punto muy importante es la ortografía, antes de enviar tu CV léelo por última vez y revisa que no tenga errores de ortografía, pues este también puede ser un motivo para que te descalifiquen. Y sería una pena que unos cuantos errores de ortografía sean la razón por la que no te contraten. Entonces presta mucha atención a este punto.

Enfoque

Ten presente que todos los datos que coloques en tu CV deben tener un hilo conductor que lleve a un mismo objetivo. Por esto es importante que lo leas varias veces, y si es necesario que le pidas a alguien de confianza que le dé el visto bueno a tu currículum. Dos cabezas piensan más que una, y puede que si sólo tú lees el CV dejes pasar de largo varios errores. Entonces no dudes en pedirle a alguno de tus amigos que se tome unos minutos para leer y darte algunas sugerencias. Todo esto te servirá para presentar el mejor CV y conseguir que el reclutador decida contratarte.