Cómo responder la pregunta: «¿Qué te hace único?»

Para comenzar, es importante señalar que los reclutadores no hacen esta pregunta para intimidar al candidato o para hacerlo sentir incómodo, sino para asegurarse de que esa persona es la indicada para ocupar el puesto vacante. Pues para ellos es muy importante mantener alta la productividad de su empresa y para esto es indispensable elegir […]

Cómo nunca atrasarte en un proyecto importante

Cuando tienes que llevar a cabo un proyecto importante para la empresa donde trabajas, es muy probable que tiendas a atrasarte en algunas tareas. Pues pueden surgir dificultades y no siempre encontrarás una solución rápida y efectiva. Por esta razón, es de vital importancia que antes de empezar a trabajar en cualquier proyecto, el jefe […]

3 buenas prácticas para tener una comunicación eficaz en la oficina

Si lo que quieres es posicionar a tu empresa en el mercado, debes empezar por mejorar la comunicación con tus empleados y colegas. De lo contrario te será muy difícil conseguir buenos resultados con tus proyectos y no podrás alcanzar tus objetivos. Así que si aún no has empezado a implementar buenas prácticas de comunicación, […]

3 señales de que la entrevista de trabajo va mal y cómo resolverlo

Si en los próximos días vas a presentarte a una entrevista de trabajo debes saber que aunque estés preparado hay muchas situaciones incómodas que pueden surgir. Por eso es de vital importancia que intentes controlar tus nervios para que estos no te jueguen una mala pasada y puedas tener un mejor desempeño durante tu entrevista.  […]

Cómo demostrar tu productividad al trabajar a distancia

En los últimos meses el trabajo a distancia se ha vuelto mucho más frecuente que en otros años, y al parecer en 2021 esta tendencia seguirá en aumento. Pues para las empresas lo más importante es la seguridad y el bienestar de sus empleados, así que aquellos que puedan trabajar desde casa no tendrán que […]

Cómo plantear metas SMART

Las metas SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, and Time- bound) hacen referencia a aquellos objetivos que se plantean dentro un conjunto de criterios específicos que garantizan el alcance de los mismos en un plazo determinado. Lo que significa que al aplicar este método para plantear tus metas conseguirás que estas estén más aterrizadas y que […]