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Gestión emocional en el ámbito laboral: definición y aplicación práctica

La inteligencia o gestión emocional en el trabajo se refiere a la capacidad de entender, interpretar y gestionar las emociones propias y ajenas, y sin duda, es una herramienta fundamental para el desarrollo y el éxito profesional de cualquier persona. En el contexto laboral, esto implica comprender las actitudes de los equipos con los que […]