Etiqueta: motivación

¿Cómo dirigir y ganarte a tu nuevo equipo de trabajo?

Como manager debes saber que ganarte la confianza de tu equipo no es una tarea fácil. Ya que siempre es un poco complicado para los trabajadores adaptarse a los cambios y a las reglase de una nueva administración. Por lo que es muy probable que al principio todos estén susceptibles y prevenidos, tratando de descubrir […]

¿Cómo sobrevivir a un ambiente de trabajo tóxico?

Es posible que en el trabajo tengas que lidiar con personas poco agradables y esto te puede complicar un poco más las cosas. Esto considerando que las personas que siempre tienen una mala energía y que mantienen de mal humor pueden llegar a influenciarte más de lo que imaginas. Razón por la cual, tu productividad […]

¿Cómo lograr que la presión en el trabajo no se convierta en estrés?

Aunque es muy normal que sientas un poco de estés por la presión que te genera el trabajo, es muy importante que te asegures de que esta situación no llegue al extremo. Es decir que se convierta en un problema grave que te afecte mucho más de lo que esperas. Por esta razón, es de […]

4 Lecciones para tu carrera que no debes olvidar

Entre más experiencia tengas en tu trabajo, mejor será tu desempeño como profesional. Pues ya conocerás perfectamente los procesos que se realizan para llevar a cabo un proyecto u otro tipo de actividad relacionada con tu área. Además, tendrás mayor conocimiento para aportar ideas que sean de gran ayuda para resolver problemas que se presenten […]

6 Principios para ser extremadamente productivo

Probablemente, una de las principales metas que tienes como trabajador es ser cada vez más productivo y manejar de manera adecuada tú tiempo. Por esta razón, en esta oportunidad queremos hablarte acerca de Bob Pozen, un reconocido ejecutivo que ha hecho parte de dos importantes fondos como lo son, Fidelity y MFS Investment Management, también […]

4 maneras de tener más tiempo para las tareas para las que no tienes tiempo

A la mayoría de empleados les gustaría emplear su tiempo en el trabajo realizando tareas que tengan alta importancia y les permita ser más eficientes al momento de llevar a cabo su labor. Algunas de estas tareas pueden ser, establecer estrategias, impulsar la innovación, asesorar a empleados que puedan ofrecer grandes ventajas a la empresa, […]