Etiqueta: Trabajo

Ser productivo: 4 tips para hacer más en menos tiempo

Aumentar la productividad y ofrecer un trabajo de calidad es lo que la mayoría de los empleados busca para destacarse y mejorar como profesionales. Sin embargo, para muchos empleados es muy difícil dejar de procrastinar y dedicarse de lleno a trabajar, pues ya están acostumbrados a cierto ritmo de trabajo y puede ser complicado cambiarlo […]

4 trucos de personas organizadas que te ayudarán en el trabajo

Sin duda, el hecho de tener mucho trabajo puede llegar a estresarte un poco y a no cumplir de forma adecuada con cada una de tus responsabilidades. Por esta razón, es de vital importancia que intentes disminuir un poco el estrés y que seas muy organizado con tu trabajo para que encuentres un buen equilibrio […]

¿Qué debo hacer si mi jefe me no asigna mejores proyectos?

Si sientes que ya no tienes mucha participación en las labores que se realizan en la empresa y que el trabajo que haces no tiene mucha relevancia, es muy probable que algo esté fallando, ya sea en la comunicación con tu jefe o con el trabajo que realizas. Por esta razón, es muy importante que […]

Un método para destacar en las entrevistas de trabajo

Las preguntas de conducta juegan un papel muy importante durante una entrevista laboral, pues le dan al reclutador una idea más clara de las habilidades y conocimientos que tiene el aspirante para desempeñarse como empleado. De acuerdo con los expertos uno de los mejores métodos que pueden utilizar los aspirantes a un trabajo en una […]

Cómo incluir tus logros en tu CV para destacar

Estás viendo una oferta de trabajo y realmente piensas que no sólo calificas perfectamente para él, sino que también es el trabajo de tus sueños. Te alistas entonces para enviar tu CV, preparado para demostrarle a tus futuros empleadores que eres el indicado. Ahora bien, ¿tienes idea de cuántas personas más se han postulado al […]

5 idea para afrontar una entrevista telefónica de trabajo con éxito

En la actualidad son muchas las compañías que prefieren entrevistar los candidatos vía telefónica no solo para ahorrar algo de tiempo agilizando la recolección de información, sino que también para identificar rápidamente los candidatos que pueden tener un buen desempeño en el trabajo y los que no. Lo cual hace que el proceso de selección […]