En la actualidad, el mercado laboral se ha vuelto bastante competitivo y cada vez más empleadores buscan candidatos con excelentes habilidades de resolución de problemas. Pues esto les garantiza que el candidato podrá enfrentar de la mejor manera posible los desafíos que surjan en su día a día, y por ende, que este podrá cumplir satisfactoriamente con cada una de las tareas que tenga a su cargo.
Por lo tanto, si estás buscando trabajo, es importante que demuestres tus habilidades de resolución de problemas en tu currículum. Esto puede ayudarte a destacarte entre la multitud y te ayudará a ganar la atención de los empleadores. A continuación, te presentamos algunos consejos para que puedas mostrar tus habilidades de resolución de problemas en tu CV.
Incluye ejemplos específicos
No basta simplemente con que menciones en tu cv que tienes muy buenas habilidades para solucionar problemas. Es indispensable que des a conocer algunos ejemplos de cómo has utilizado estas habilidades en tus anteriores empleos. Por ejemplo, si tuviste a cargo un proyecto de gran complejidad donde enfrentaste varias dificultades con éxito no dudes en mencionarlo. Si lo puedes hacer usando porcentajes para mostrar de manera más detallada los avances mucho mejor. Esto te ayudará a demostrar que eres capaz de trabajar con otras personas para encontrar soluciones creativas a los problemas, y que además las soluciones que has encontrado han traído excelentes resultados.
Ahora, evita a toda costa exagerar con estos ejemplos, intenta ser lo más realista posible. Tampoco necesitas mencionar ejemplos demasiado impactantes e increíbles, simplemente necesitas poner en contexto lo que sabes hacer y lo que podrías ofrecer a la empresa en caso de ser elegido para ocupar dicho puesto de trabajo. Aparte de esto, ten presente que el cv es solo un abrebocas del proceso de postulación y que luego vendrán varias pruebas en las que tendrás que comprobar que lo que mencionas en este documento es cierto. Entonces, presta mucha atención a este aspecto para que no juegue en tu contra.
Destaca tus habilidades de pensamiento crítico
Los empleadores buscan candidatos que sean capaces de evaluar los problemas desde diferentes perspectivas y que puedan encontrar soluciones innovadoras a los problemas que surjan en su jornada laboral. Ten presente que todo el tiempo las empresas deben afrontar distintas dificultades u obstáculos y necesitan que los empleados puedan controlar el estrés,y la ansiedad, para lograr pensar con cabeza fría y hacer un análisis detallado de la situación. Entonces, si sueles padecer de estrés y ansiedad en tu día a día, busca técnicas que te ayuden a controlar esto o busca asesoramiento de un experto que te ofrezca terapia u otro tipo de tratamiento.
Ahora, como se mencionó anteriormente es necesario que menciones ejemplos concretos para darle mayor credibilidad a esta habilidad. Así mismo, es indispensable que desde ya empieces a reforzar estas habilidades para que no solo logres sobresalir con tu cv sino también durante el proceso de selección. Ya que lo más seguro es que debas presentar varias pruebas para demostrar que estás tan capacitado como lo mencionas en tu currículum. Por este motivo, también es muy recomendable que no exageres, si bien es cierto que necesitas llamar la atención del empleador también es cierto que el hecho de exagerar puede llegar a jugar en tu contra.
Identifica un problema de la empresa y ofrece una solución
Este es sin duda el mejor consejo que puedes recibir. A los reclutadores les encanta que los candidatos tomen la iniciativa haciendo propuestas que le ayuden a la empresa a crecer cada vez más y a posicionarse como una de las mejores del mercado. Así que no está de más que antes de presentarte a la entrevista hagas una buena investigación sobre la empresa, los proyectos que se están llevando a cabo en la misma y las cosas que se pueden corregir para conseguir mejores resultados.
Algo que te puede ayudar muchísimo es hablar con el personal de la compañía. Estos podrán darte a conocer información de primera mano sobre la empresa y al mismo tiempo, te permitirán identificar mucho más rápido las principales dificultades por la que está pasando la misma. Ahora, es muy importante que te acerques al personal de manera respetuosa y que les brindes la confianza suficiente para hablar sobre este aspecto.
De igual manera, evita a toda costa hablar mal de la empresa con estas personas, pues esto puede jugar en tu contra en el momento de la entrevista. Simplemente escucha lo que cada persona tiene para contarte y haz buenas anotaciones para que logres identificar problemas significativos en los que puedas ofrecer soluciones efectivas.
Incluye una lista de tus habilidades específicas para resolver problemas
Esto incluye habilidades como la capacidad de trabajar bajo presión, la capacidad para ofrecer ideas creativas, la capacidad de trabajar en equipo y ponerte de acuerdo con personas que no tengan las mismas ideas que tú. Estas habilidades son indispensables para la gran mayoría de los puestos, por lo que es necesario que las destaques en tu CV.
Recuerda que al hacer una sección independiente para resaltar estas habilidades le estarás facilitando mucho más el trabajo al reclutador. Algo que esta persona te agradecerá, ya que normalmente tienen muy poco tiempo para revisar cada currículum. Por lo que suelen echar un vistazo muy rápido a cada uno de estos para decidir si van a continuar leyendo o simplemente van a descartar dicho perfil profesional. Lo que significa que esto te dará mayores posibilidades de sobresalir entre los demás candidatos y de ser contratado para desempeñar dicho cargo.
En conclusión, demostrar tus habilidades de resolución de problemas en tu CV es una forma eficaz de destacarte entre la multitud. Es importante que incluyas ejemplos específicos de cómo has utilizado tus habilidades de resolución de problemas en el pasado, así como también destacar tus habilidades de pensamiento crítico y tus habilidades específicas para resolver problemas. Si sigues estos consejos, tu CV se destacará entre los demás y tendrás una mejor oportunidad de conseguir el trabajo que deseas.
