Para comenzar, cabe mencionar que las habilidades transferibles son aquellas enseñanzas y destrezas que una persona adquiere durante su formación como profesional y su experiencia laboral. De igual manera, este tipo de habilidades se pueden adquirir en otro tipo de experiencias como: congresos, cursos, talleres, e incluso también se pueden adquirir por medio de hobbies […]
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Las 3 habilidades más importantes a incluir en tu CV
Al momento de aplicar a un nuevo empleo necesitas elegir muy bien las habilidades que vas a mencionar en tu CV. Pues los reclutadores suelen prestar mucha atención a estas, ya que les brindan una idea de lo que sabe hacer el candidato y lo que pueden esperar de él. Si bien es cierto que […]
Actividades extracurriculares: cómo y cuáles pueden ayudarte a encontrar trabajo
Para empezar, cabe señalar que el hecho de colocar actividades extracurriculares en tu currículum te ayudará a destacar otro tipo de habilidades y conocimientos que sean importantes para el cargo al que aplicas. Así que nunca está de más que utilices estas actividades a tu favor para conseguir el empleo que tanto anhelas. Ahora, es […]
Cómo promocionarte a ti mismo en una entrevista de trabajo
Seguramente, en este instante estás pensando que el hecho de promocionarte a ti mismo en una entrevista de trabajo es lo mismo que presumir que eres el mejor, y que esto puede generar una mala imagen de ti. Sin embargo, para promocionarte no necesitas ser presumido, ni mucho menos mostrarte como alguien perfecto. Simplemente necesitas […]
Un método para destacar en las entrevistas de trabajo
Las preguntas de conducta juegan un papel muy importante durante una entrevista laboral, pues le dan al reclutador una idea más clara de las habilidades y conocimientos que tiene el aspirante para desempeñarse como empleado. De acuerdo con los expertos uno de los mejores métodos que pueden utilizar los aspirantes a un trabajo en una […]
5 idea para afrontar una entrevista telefónica de trabajo con éxito
En la actualidad son muchas las compañías que prefieren entrevistar los candidatos vía telefónica no solo para ahorrar algo de tiempo agilizando la recolección de información, sino que también para identificar rápidamente los candidatos que pueden tener un buen desempeño en el trabajo y los que no. Lo cual hace que el proceso de selección […]