Edicion

4 malos hábitos que evitan que tengas éxito en el trabajo

Tener éxito en el trabajo no se trata simplemente de cumplir satisfactoriamente con todas las tareas, sino también de aprender a aprovechar el tiempo para no sacrificar las horas de descanso y evitar terminar las cosas en el último momento. De igual manera, cabe señalar que para tener un buen desempeño en el trabajo es […]

Cómo prevenir el burnout antes de que sea tarde

El burnout o agotamiento laboral es un tipo de estrés que no solo tiene efectos negativos en el desempeño de un empleado, sino que también puede causar problemas físicos y mentales si no se trata a tiempo. De acuerdo con los expertos, cada vez más empleados sufren las consecuencias del burnout y esto se deriva […]

Enfócate en lo importante, no solo en lo urgente

Es probable que tengas tanto trabajo que ni siquiera sepas qué es importante o que no, sino que solo debes hacerlo todo porque hace parte tus labores como profesional. Esto te puede llevar a perder de vista tus objetivos y prioridades más relevantes, por lo que no te será posible avanzar en tu profesión de […]

5 ideas para que un líder aprenda a escuchar mejor

La escucha es una habilidad clave para cualquier líder exitoso. Escuchar de manera efectiva significa estar abierto a diferentes puntos de vista, entender los problemas y las preocupaciones de los demás, y sobre todo, tomar decisiones informadas. Entonces, como puedes ver la labor de un líder no se limita únicamente a dar instrucciones y a […]

6 habilidades interpersonales que te pueden ayudar en la búsqueda de trabajo

Cuando estás buscando trabajo, tus habilidades interpersonales pueden ser la clave para obtener el puesto que deseas. Dichas habilidades hacen referencia a las destrezas que te permiten comunicarte y relacionarte de manera eficaz con los demás. Lo que sin duda es fundamental para que el trabajo fluya sin problema y se logre finalizar con éxito […]

Cómo responder la pregunta: «¿Cómo te organizas?»

Sin duda, ningún empleador quiere que sus empleados sean despistados y que no tengan una buena organización. Pues esto además de disminuir la productividad de dicho empleado, también puede llegar a afectar el ambiente laboral y los resultados de cada uno de los proyectos que se lleven a cabo en la empresa. Lo que significa […]