Por lo general, se considera multitasking a la realización de 2 actividades o más al mismo tiempo. No obstante, para que el multitasking sea efectivo es necesario que las actividades que se realicen simultáneamente cumplan con los objetivos planteados. De lo contrario el multitasking estará afectando de forma significativa el rendimiento del empleado, pues sólo […]
Como líder de tu equipo necesitas hacer todo lo posible para impulsar la innovación en cada uno de los proyectos que se lleven a cabo en la compañía. Recuerda que la innovación es un aspecto que no puedes descuidar por ningún motivo, pues de esta dependerá el éxito de todo lo que hagas en tu […]
Sin duda, una de las preguntas que pone más nerviosos a los candidatos durante una entrevista es ¿Qué te diferencia de otros candidatos?, y es totalmente normal, pues es muy fácil quedar mal y ser descalificado para el trabajo. No obstante, responder esta pregunta de manera adecuada, y sobresalir durante toda la entrevista no tiene […]
Entre las múltiples funciones de los miembros de recursos humanos está la de decidir qué candidatos son aptos para un cargo determinado. Por lo que es importante que hagas tu mayor esfuerzo para dar una buena impresión y de este modo, conseguir que tengan en cuenta tu perfil al momento de tomar una decisión. Eso […]
Para comenzar, cabe señalar que el hecho de tener diferencias con tus compañeros de trabajo y no llevarte tan bien con ellos no tiene que ser un motivo para renunciar al trabajo, y dejar a un lado tus metas profesionales. Antes de tomar la decisión de cambiar de trabajo, tómate el tiempo suficiente para reflexionar […]
Para comenzar, es importante destacar que los reclutadores hacen esta pregunta para asegurarse de que el candidato es el indicado para ocupar el puesto. Así que en lugar de intimidarte por la pregunta, ponte un poco en los zapatos del reclutador. Esta pregunta suele hacerse con mucha frecuencia, pues a partir de la respuesta a […]
