Para los reclutadores es muy importante conocer a fondo los candidatos a un empleo, pues esto les permite saber si dichas personas tienen las cualidades necesarias para desempeñarse en un rol específico. Para esto, suelen hacer varias preguntas relacionadas con los anteriores empleos del candidato, y entre las más comunes está explicar las razones por […]
El lenguaje corporal suele ser determinante al momento de presentar una entrevista laboral, sin embargo pocas veces se habla de esto y se suele prestar mayor atención al currículum y a preparar buenas respuestas para las preguntas del reclutador. Pero lo que no se tiene en cuenta es que los reclutadores suelen ser muy estrictos […]
Una entrevista de trabajo es una de las etapas más importantes en el proceso de contratación de una persona. Esta etapa es clave para conocer mejor al candidato y para determinar si es la persona adecuada para el puesto. Durante la entrevista de trabajo, el entrevistador hará preguntas para evaluar tu experiencia, habilidades y aptitudes. […]
Sin duda, lo que busca toda persona que se postula a un empleo es impresionar de forma positiva al reclutador, y de este modo, tener mayores posibilidades de ser contratado. No obstante, a veces los nervios o la falta de preparación puede causar que el candidato no consiga su objetivo y sea descartado para ocupar […]
A pesar de que cada entrevista suele tener un enfoque diferente y los reclutadores también buscan cosas distintas en cada candidato, siempre hay muchas preguntas que se repiten. Pues hay habilidades y cualidades que son indispensables en cualquier profesión. En la mayoría de los casos, este tipo de preguntas están relacionadas con la personalidad del […]
Para empezar, es importante señalar que una de las claves para conseguir empleo es aprender a escuchar activamente. Sí, así como lo lees. Para muchos lo más importante podría ser responder bien las preguntas en el momento de la entrevista, mostrar seguridad, y demostrar que se cuenta con las habilidades necesarias para ocupar un puesto. […]
