¿Qué buscan los reclutadores en los candidatos? Esta es probablemente una de las preguntas que más se hacen los aspirantes a un empleo. Pues al saber la respuesta a esta pregunta se puede estar mejor preparado y tener más probabilidades de ser seleccionado para el trabajo. Sin embargo, en la mayoría de los casos los […]
Etiqueta: entrevista laboral
Lo que necesitas saber para sobresalir en una entrevista de trabajo
Sobresalir en una entrevista de trabajo no es tan difícil como parece y no necesitas ser un experto para que el reclutador te tenga en cuenta para ocupar un cargo determinado. Simplemente necesitas prepararte de manera adecuada y estar dispuesto a dar lo mejor de ti para que todo salga bien. Ahora, es posible que […]
Preparación para una entrevista de trabajo: todo lo que necesitas saber
Para comenzar, cabe mencionar que el propósito principal de una entrevista de trabajo es que el entrevistador pueda conocerte un poco más como profesional y tener información necesaria para hacerte una oferta de empleo, y que al mismo tiempo tu puedas conocer más el lugar donde quieres trabajar y el puesto que quieres ocupar. Lo […]
Un método para destacar en las entrevistas de trabajo
Las preguntas de conducta juegan un papel muy importante durante una entrevista laboral, pues le dan al reclutador una idea más clara de las habilidades y conocimientos que tiene el aspirante para desempeñarse como empleado. De acuerdo con los expertos uno de los mejores métodos que pueden utilizar los aspirantes a un trabajo en una […]
8 preguntas a realizar durante una entrevista de trabajo
Cuando se tiene una entrevista de trabajo, se va preparado para contestar una buena cantidad de preguntas de variada índole. Sin embargo, no siempre como entrevistados vamos preparados para realizar algunas preguntas claves que podrían marcar la diferencia en el seleccionador. De hecho, es interesante en una entrevista de este tipo realizar ciertas preguntas, mucho […]
5 idea para afrontar una entrevista telefónica de trabajo con éxito
En la actualidad son muchas las compañías que prefieren entrevistar los candidatos vía telefónica no solo para ahorrar algo de tiempo agilizando la recolección de información, sino que también para identificar rápidamente los candidatos que pueden tener un buen desempeño en el trabajo y los que no. Lo cual hace que el proceso de selección […]