Una de las partes más difíciles de ser propietario de un negocio es ponerlo en marcha y establecerlo. Sin embargo, una vez que lo conviertes en un éxito, las responsabilidades aumentan y tienes que dejar que otros se hagan cargo de ciertas tareas para mantener el impulso del negocio. La delegación puede parecer aterradora para […]
Sin duda, un gran líder es aquel que no solo dirige un equipo, sino que también lo inspira y lo desafía para alcanzar su máximo potencial. En un entorno laboral, la presencia de un buen líder puede marcar la diferencia entre el éxito y el estancamiento, pues el equipo se ve influenciado directamente no solo […]
El feedback constructivo es una herramienta fundamental en el ámbito laboral. Esto, teniendo en cuenta que proporciona a los empleados la información necesaria para mejorar su desempeño y alcanzar sus metas profesionales. Obstante, el proceso de dar feedback de manera eficaz a los empleados puede llegar a ser un poco complicado. Requiere habilidades de comunicación […]
Para empezar, es importante mencionar que el trabajo ágil hace referencia a la capacidad que tiene un equipo de trabajo para analizar y adaptarse a los cambios que van surgiendo día a día en el mundo. Es decir que al trabajar de manera ágil se tiene mayores herramientas para responder de forma positiva a las […]
Ser un líder efectivo te permitirá obtener rápidamente las metas planteadas en cada proyecto, y sobre todo, formar un excelente equipo de trabajo. Lo que significa que tu liderazgo le brindará a los empleados las herramientas suficientes para realizar de forma apropiada su trabajo y mejorar cada día más. Ahora, el hecho de que seas […]
En los tiempos actuales, la incertidumbre es una realidad constante. Esto se debe a los cambios en el entorno económico, el aumento de la competencia y la falta de una dirección clara. Es por este motivo que como líder de un equipo, necesitas estar muy bien preparado para enfrentar estos desafíos que surjan en el […]
