Para nadie es un secreto que el mundo cambia constantemente y siempre trae consigo nuevas exigencias que tanto líderes como empresarios deben acatar para mantenerse en el mercado y posicionar sus empresas. No obstante, en muchas ocasiones los líderes y empresarios pierden su capacidad para adaptarse a los cambios y sus proyectos se vuelven muy […]
Etiqueta: liderazgo
3 formas de impulsar la innovación en tu equipo de trabajo
Como líder de tu equipo necesitas hacer todo lo posible para impulsar la innovación en cada uno de los proyectos que se lleven a cabo en la compañía. Recuerda que la innovación es un aspecto que no puedes descuidar por ningún motivo, pues de esta dependerá el éxito de todo lo que hagas en tu […]
Lo que necesitas saber para ser una gran líder de tu equipo
Sin duda, la labor de una líder es crucial para para que un equipo de trabajo tenga éxito todo lo que hace. Pues, una líder es la encargada de guiar, de supervisar las labores, de poner reglas y establecer un ritmo de trabajo. Por esta razón, es de vital importancia que la persona que ocupe […]
Las 8 cualidades que debes tener para ser un líder, según Warren Buffett
El reconocido filántropo y empresario Warren Buffett, es según la revista Forbes es uno de los mejores negociantes que hay en el mundo. A sus 89 años, el empresario sigue muy activo en el mundo de los negocios, y sigue ofreciendole al mundo ideas increíbles para crecer como empresario. Así que si eres el líder […]
4 consejos para convertirte en un gran jefe
Antes de empezar a darte consejos para convertirte en un excelente jefe, es importante que reflexiones un poco sobre tu labor como líder y que intentes identificar tus errores y tus fortalezas. De este modo, tendrás un poco más claro qué puntos necesitas mejorar, qué puntos necesitas fortalecer y qué cambios son necesarios para que […]
6 ideas para coordinar tu equipo de una forma más efectiva
Sin duda, ser líder no es una tarea fácil y requiere mayor esfuerzo que otros puestos. Esto considerando que un líder no solo necesita ocuparse de realizar perfectamente cada una de sus tareas, sino que también debe ser un ejemplo para su equipo, llevar un control detallado del trabajo que realiza cada miembro y motivarlos […]

