Las metas SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, and Time- bound) hacen referencia a aquellos objetivos que se plantean dentro un conjunto de criterios específicos que garantizan el alcance de los mismos en un plazo determinado. Lo que significa que al aplicar este método para plantear tus metas conseguirás que estas estén más aterrizadas y que […]
Para empezar, cabe señalar que OKR (Objectives and Key Results) es un sistema de metas utilizado por Google, Amazon y otras compañías para generar una mejor alineación de estrategías y tareas y una participación más efectiva de cada miembro de un equipo de trabajo determinado. Lo que significa que todo el equipo estará trabajando por […]
Si logras destacarte como un buen candidato en una entrevista de trabajo no sólo conseguirás que el reclutador tenga una excelente imagen de ti, sino que también tendrás mayores posibilidades de ser elegido para ocupar dicho puesto. Ahora, el hecho de tener éxito en una entrevista no es misión imposible y no es tan complicado […]
Imagina que tienes un excelente rendimiento en tu trabajo y que además tienes tiempo libre para estar con tus seres queridos y hacer otro tipo de actividades. Eso sería increíble, pues tu trabajo no sería tan pesado, no te estresarías demasiado y por si fuera poco disfrutarías más de lo que te gusta hacer. Pero […]
A pesar de que llevar una buen carrera profesional que te permita crecer y perfeccionar tus habilidades requiere de mucho esfuerzo y dedicación, si realmente te apasiona lo que haces no será tan complicado como parece. Pues al ser una labor que te agrada, cada día estarás dispuesto a dar lo mejor de ti para […]
Como líder de tu equipo necesitas hacer todo lo posible para impulsar la innovación en cada uno de los proyectos que se lleven a cabo en la compañía. Recuerda que la innovación es un aspecto que no puedes descuidar por ningún motivo, pues de esta dependerá el éxito de todo lo que hagas en tu […]
