En el mundo actual, la búsqueda de un nuevo trabajo puede ser un desafío. Muchas veces, las personas se encuentran desesperadas por encontrar un empleo que les proporcione estabilidad financiera y una oportunidad de crecimiento profesional. Por esto, es importante que no apliques a un empleo a la ligera y sin informarte, es mejor que apliques a pocos empleos pero que las aplicaciones que hagas te ayuden a destacarte de manera positiva entre los demás candidatos.
En este sentido, a continuación encontrarás varias recomendaciones que suelen dar los expertos para quienes están buscando un nuevo empleo.
Revisa tu currículum y haz las correcciones necesarias
Es importante que te tomes el tiempo necesario para preparar un currículum bien estructurado y actualizado. El currículum debe incluir tus habilidades, logros y experiencia profesional que estén relacionados con el cargo al que aplicas. De esta manera, tu cv se adaptará complemente al cargo y el reclutador lo encontrará atractivo, y continuará con la lectura del mismo.
En la medida de lo posible intenta incluir todas las palabras clave que se muestran en la descripción del empleo. Ten presente que los reclutadores tienen muy poco tiempo para revisar cada cv y suelen fijarse directamente si estos incluyen o no dichas palabras clave o no. Esto lo hacen para hacer una selección más rápida y luego, ya hacen una revisión más detallada.
En otros casos, es muy común que las empresas contraten un software especializado en selección de personal y que sea este sistema computarizado el que se encargue de realizar esta primera revisión. Por lo que en dicho caso, la revisión es mucho más estricta y precisa, así que es mejor que no te arriesgues a que tu currículum sea descartado por una máquina y no llegue a las manos de un humano.
Evita limitarte únicamente a realizar aplicaciones online
Para encontrar trabajo lo más pronto posible necesitas utilizar otros recursos que van más allá de aplicar de manera virtual a un empleo. Si bien es cierto que en la actualidad muchas empresas les piden a los candidatos que llenen algún formulario para aplicar por internet o que envíen sus currículums a una dirección de correo electrónico, esto no significa que no puedas hacer otras cosas que te ayuden a ganar puntos.
Por ejemplo, puedes ir directamente a la empresa para conocer mejor el ambiente laboral y hacer un seguimiento de tu proceso de postulación. También puedes contactar a alguno de los empleados por redes sociales y hacerle varias preguntas con respecto a la empresa y al cargo. Igualmente, puedes enviar un mensaje de agradecimiento por la oportunidad y expresar tus más sinceros deseos de ser parte de dicho equipo de trabajo.
Todo esto te será de gran ayuda para destacarte entre los demás empleados y así, tener mayores posibilidades de ser contratado. Eso sí, es muy importante que seas muy respetuoso y prudente al acercarte a la empresa o al contactar a alguno de los empleados de la misma. La idea es que puedas conocer información valiosa que te ayude en tu proceso de postulación y al mismo tiempo, que generes una buena imagen de ti entre los empleados.
Mantente actualizado con las nuevas tendencias y tecnologías
Esto te ayudará a demostrar que estás al tanto de lo que está pasando en el mundo laboral. Esto es indispensable para que al momento de postularte a un empleo no te tome por sorpresa el uso de nuevas herramientas para llevar a cabo ciertas funciones o los nuevos enfoques que van surgiendo en tu área de trabajo. De esta manera, estarás mejor preparado al momento que tengas que presentar alguna prueba y podrás sobresalir mucho más en tu proceso de postulación.
Además, esto te permitirá conocer las nuevas oportunidades de empleo que puedan surgir. Lo que sin duda es indispensable para que amplíes tus posibilidades y puedas identificar un empleo que se adapte mejor a tus gustos y necesidades. Así que intenta asistir a congresos, haz tus propias investigaciones por internet, lee lo que dicen los expertos de tu área, únete a grupos en tus redes sociales donde puedas conocer de primera mano información relevante para ti, entre otros. Incluso, es muy posible que al pertenecer a alguno de estos grupos puedas recibir ofertas de empleo que se adapten mejor a lo que estás buscando para ti y para tu carrera profesional.
Recuerda que LinkedIn es muy importante
Esta red social cada vez toma más fuerza en el mundo laboral, y es que los reclutadores lo que buscan es expandir la información sobre el candidato para tomar una decisión más acertada. Por este motivo, es importante que tengas en cuenta estos puntos:
- En primer lugar, recuerda que tu LinkedIn no es una copia exacta de tu currículum. La idea es que uses esta red social para hablar de una forma más detallada de tu carrera profesional, tus logros y habilidades más valiosas. Intenta que tu perfil en LinkedIn realmente aporte a tu proceso de postulación.
- Asegúrate de desactivar la transmisión de tu actividad en esta red social. Normalmente, se recomienda realizar varios ajustes en el perfil para realizar postulaciones a distintos empleos, y si dejas público el historial de tu actividad puedes generar algunas dudas en el reclutador. Pues para esta persona puede ser un poco confuso ver tantos cambios en tu actividad y es un aspecto que puede jugar en tu contra.
- Si no tienes LinkedIn estás perdiendo oportunidades de empleo muy valiosas. Entonces, no pierdas más tiempo y asesórate lo suficiente para crear un excelente perfil en esta red social y conseguir que juegue a tu favor al momento de postularte para desempeñarte en un cargo determinado.
En conclusión, encontrar un nuevo trabajo puede ser un desafío. Sin embargo, si sigues estas claves esenciales, podrás encontrar un trabajo que te permita desarrollarte profesionalmente y tener una estabilidad financiera. Entonces, intenta tener en todo momento una actitud positiva para que puedas superar mucho más fácil los obstáculos y alcances rápidamente tu objetivo.
