El currículum vitae juega un papel crucial en el proceso de postulación. Pues este documento es el primer acercamiento que tiene un reclutador con un candidato y a partir de lo pueda encontrar en este puede decidir si dicho candidato continúa o no en el proceso de selección. Es por esto que tú como candidato necesitas hacer tu mayor esfuerzo para que CV sea lo suficientemente atractivo y te permita pasar a la siguiente etapa.

En este sentido a continuación, encontrarás varios consejos que no sólo te ayudarán a realizar el mejor CV que has hecho en tu carrera profesional sino que también te ayudarán a aprender muchísimo de este proceso.

Identifica aquellos empleos en los que puedes destacarte más

Este es el primer paso para conseguir que cualquier gerente se interese por tu perfil profesional. Recuerda que es muy importante que leas bien la descripción de cada cargo y que te asegures de cumplir con todos o al menos con la gran mayoría de habilidades y requisitos que se requieren para el mismo. De este modo, puedes estar más seguro de que los gerentes o reclutadores que se topen con tu currículum van a quedar impresionados y te tendrán en cuenta al momento de elegir un candidato para el cargo vacante.

Por otra parte, haz de cuenta que tú eres un vendedor y que los reclutadores son tus clientes potenciales. Así que tu CV debe mostrar lo mejor que tienes para ofrecer y al mismo tiempo, debe ser totalmente coherente y convincente. La idea es que el reclutador que lea este documento no tenga ninguna duda de que eres esa persona que él está buscando y que necesitan contratar en la empresa lo antes posible. 

Enfócate en tus logros más que en las responsabilidades que tenías en tus anteriores trabajos

Si bien es cierto que mencionar algunas de tus funciones te ayudará a brindar un poco de contexto y a hacerle saber al reclutador en términos generales lo que hacías en tu jornada laboral, la realidad es que al mencionar tus logros lograrás impresionar de manera positiva esta persona. Esto, teniendo en cuenta que el reclutador necesita saber lo que puede esperar de ti y qué objetivos puedes alcanzar para decidir si continúas o no en el proceso de selección.

Aparte de esto, si mencionas tus logros el reclutador también puede proyectar tu participación en proyectos importantes para la empresa. Lo que te permitirá convencer mucho más rápido de que eres un excelente candidato y que necesita convocarte para presentar una entrevista laboral. Entonces, si aún no has modificado esta sección de Experiencia Laboral, hazlo ahora mismo para que empieces a conseguir mejores resultados con cada una de tus postulaciones.

Asegúrate de que tu CV esté bien estructurado

Esto significa que tu CV debe tener una clara división entre la información personal, la educación, la experiencia laboral y las habilidades. Igualmente, no te olvides de las palabras clave que aparecen en la descripción del empleo. Ten presente que los reclutadores además de fijarse en la estructura de los currículums también suelen buscar directamente las palabras clave del cargo para acelerar un poco el proceso de revisión. Pues en la mayoría de los casos, estas personas deben revisar muchos perfiles profesionales al día y por ende, necesitan gastar el menor tiempo posible con cada uno de estos.

Por otra parte, es importante señalar que en muchas empresas cuentan con programas informáticos configurados para revisar currículums e identificar información específica en los mismos. Así que en dicho caso, únicamente se seleccionan los documentos que cumplan con los requisitos determinados, y el resto son descartados inmediatamente. Entonces, presta mucha atención a este aspecto para que logres conseguir empleo lo antes posible.

Empieza tu CV con la sección “Perfil Profesional”

En esta sección puedes hacer una pequeña lista mostrando tus características más importantes como candidato y aquellas habilidades que te convierten en la persona indicada para ocupar dicho cargo. Igualmente, es importante que te enfoques en aquellos puntos que te hacen distinto y único para ocupar este puesto de trabajo. 

Ten en cuenta que al incluir esta sección al principio podrás captar inmediatamente la atención de cualquier gerente y reclutador, pues esto es precisamente lo que ellos están buscando. Así que, una vez más, recuerda incluir las palabras clave y saca a flote tus mejores armas para destacarte de manera positiva entre los demás candidatos. Ahora, ten en cuenta que esta sección no puede ser demasiado larga y necesitas ir al grano, por lo que necesitas poner allí únicamente información importante que te permita sobresalir.