Probablemente, hayas escuchado muchas veces que la productividad consiste en hacer mucho en poco tiempo. Sin embargo, esto no siempre es así, pues en la mayoría de los casos el afán por terminar todas las labores en el menor tiempo posible puede dar paso a muchos errores. Y en el peor de los casos, esta […]
4 estrategias para recuperar tu motivación en el trabajo
Tener una buena motivación en el trabajo es fundamental para mantener un buen rendimiento y alcanzar los objetivos planteados. Razón por la cual, es indispensable trabajar de forma constante para que la motivación no se pierda y se mantenga en un buen punto. Si bien es cierto que por muchos momentos se puede llegar a […]
Cómo una inteligencia artificial puede ayudar a RRHH
En los últimos años, la Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en una herramienta de gran utilidad para las empresas. Esta tecnología se está utilizando cada vez más para mejorar la eficiencia y la productividad de los procesos empresariales. En particular, las empresas están usando Inteligencia Artificial para gestionar de manera efectiva las labores del […]
Cuida el lenguaje corporal durante tu entrevista laboral: 4 consejos infalibles
El lenguaje corporal suele ser determinante al momento de presentar una entrevista laboral, sin embargo pocas veces se habla de esto y se suele prestar mayor atención al currículum y a preparar buenas respuestas para las preguntas del reclutador. Pero lo que no se tiene en cuenta es que los reclutadores suelen ser muy estrictos […]
Cómo escribir un CV que pueda ser escaneado por una IA
En la actualidad, la tecnología está cambiando la forma en que los reclutadores buscan y seleccionan candidatos para un puesto de trabajo. Esto teniendo en cuenta que la mayoría de las empresas buscan mejorar su productividad y el proceso de reclutamiento suele tomar mucho tiempo. Razón por la cual, cada vez más reclutadores están utilizando […]
5 preguntas importantes que debes hacer en una entrevista de trabajo
Una entrevista de trabajo es una de las etapas más importantes en el proceso de contratación de una persona. Esta etapa es clave para conocer mejor al candidato y para determinar si es la persona adecuada para el puesto. Durante la entrevista de trabajo, el entrevistador hará preguntas para evaluar tu experiencia, habilidades y aptitudes. […]