En el mundo laboral actual, especialmente en México, las oportunidades para ingenieros, técnicos y administrativos dependen cada vez más de conexiones profesionales. El networking se convierte en una herramienta esencial, pero no todos se sienten cómodos en entornos sociales intensos. Este enfoque propone definir el networking y aplicarlo de manera auténtica, incluso si no eres […]
Etiqueta: comunicación asertiva
Cómo trabajar con jefes difíciles sin dañar tu salud mental
En el mundo laboral mexicano, donde ingenieros, técnicos y administrativos enfrentan diariamente presiones en entornos como las maquiladoras o las industrias manufactureras, lidiar con un jefe difícil puede ser un desafío que afecta no solo el rendimiento, sino también el bienestar emocional. Este artículo explora estrategias prácticas para mantener una comunicación efectiva y priorizar el […]
¿Te sientes invisible en tu trabajo? Cómo empezar a destacar
(En el entorno laboral actual, especialmente en industrias como la manufactura y la ingeniería en México, muchos profesionales se sienten pasados por alto, lo que puede generar frustración y estancamiento en su carrera. Si eres un ingeniero, técnico o administrativo buscando formas de resaltar tus aportes sin entrar en conflictos, este artículo te guiará con […]
Cómo lidiar con el chisme en el trabajo
El ambiente laboral puede estar plagado de diversos desafíos, y uno de los más comunes es el chisme. Aunque a veces se presenta de manera inocente, el chisme en el trabajo puede tener consecuencias negativas significativas. Aquí encontrarás estrategias efectivas para manejar esta situación y mantener un entorno de trabajo profesional y respetuoso. Comprende el […]
6 tips para desarrollar una comunicación asertiva en el trabajo
En el mundo laboral, la comunicación asertiva es una habilidad vital para el éxito. Pues esta habilidad les permite a los empleados expresarse de manera directa y clara, evitando así cualquier confusión o malentendido que pueda afectar significativamente el flujo de trabajo. Ahora, el hecho de ser directo no quiere decir que el empleado tenga […]