La respuesta a esta pregunta va mucho más allá de tus gustos, conocimientos y metas profesionales, se trata también de mostrar el tipo de persona que eres y tu capacidad para adaptarte a distintos ambientes laborales. Los reclutadores lo que buscan con esta pregunta es descubrir si realmente al candidato le apasiona su trabajo, le […]
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6 rasgos de los buscadores de empleo exitosos
Si quieres ser un buscador de empleo exitoso, lo primero que necesitas hacer es informarte sobre qué están buscando en la actualidad los reclutadores y las últimas tendencias que han ido surgiendo en tu campo laboral. Recuerda que el mundo cambia constantemente y lo que hace 2 o 3 años era tendencia, hoy en día […]
Gestión emocional en el ámbito laboral: definición y aplicación práctica
La inteligencia o gestión emocional en el trabajo se refiere a la capacidad de entender, interpretar y gestionar las emociones propias y ajenas, y sin duda, es una herramienta fundamental para el desarrollo y el éxito profesional de cualquier persona. En el contexto laboral, esto implica comprender las actitudes de los equipos con los que […]
5 cosas que un reclutador quiere escuchar en una entrevista de trabajo
Todos los candidatos a un puesto de trabajo quieren impresionar a los reclutadores durante la entrevista. Sin embargo, hay algunas cosas que los reclutadores quieren escuchar de los candidatos para saber si son la mejor opción para el trabajo. Si bien es cierto que a veces pueden ser cosas muy específicas, la realidad es que […]
8 estrategias para superar distracciones en la oficina
Ciertas investigaciones enfocadas en el rendimiento y la productividad laboral indican que una persona promedio, se distrae cada 40 segundos al trabajar frente a una computador. Esta cifra es relativamente alta: quiere decir que ni siquiera un minuto es posible trabajar sin ponerse a pensar en otra cosa. Sin embargo, esto no es demasiado grave: […]
Cómo hacer un CV que un gerente quiera leer
El currículum vitae juega un papel crucial en el proceso de postulación. Pues este documento es el primer acercamiento que tiene un reclutador con un candidato y a partir de lo pueda encontrar en este puede decidir si dicho candidato continúa o no en el proceso de selección. Es por esto que tú como candidato […]